BRUSSEL - Ruim 450 jonge piloten hebben zich de afgelopen maanden kandidaat gesteld voor een baan bij SN Brussels Airlines. De luchtvaartmaatschappij heeft 7 openstaande vacatures voor cockpitpersoneel en legde een nieuwe wervingsreserve aan. Van de 450 kandidaten werden er 120 opgeroepen voor een interview. De kandidaten die positief geëvalueerd worden na dit selectiegesprek worden uitgenodigd voor psychotechnische tests.

“Nadien volgt nog een test in de flightsimulator”, meldt trainingsmanager Commandant Arno Broest. “ Wie aangeworven wordt krijgt vervolgens een kwalificatietraining en volgt een lijntrainingsprogramma. Bedoeling is dat de eerste nieuwe piloten vanaf begin juli aan de slag gaan.”