BRUSSEL - Ryanair is door de rechtbank in Charleroi veroordeeld voor het onterecht ontslaan van drie Belgische flight attendants. De maatschappij moet nu een compensatiebedrag aan de werknemers betalen, plus vakantiegeld en overuren. Dat bedrag kan aardig oplopen want de flight attendants kregen al in april 2002 hun congé.
Volgens de maatschappij kon het de jaarcontracten van de werknemers beëindigen volgens Iers recht, maar de rechter oordeelde dat de ontslagen illegaal waren omdat hierop het Belgische recht van toepassing is. In Ierland mogen werknemers met een proeftijd van een jaar worden aangenomen; in België verloopt deze termijn echter al na een half jaar.
Hoewel de drie werknemers hun contracten in Dublin ondertekenden, zodat ze onder Iers recht zouden vallen, oordeelde de rechter dat de werknemers door de Belgische arbeidswetgeving werden beschermd. Ze verrichtten hun werkzaamheden namelijk vanuit Charleroi.
Volgens de maatschappij kon het de jaarcontracten van de werknemers beëindigen volgens Iers recht, maar de rechter oordeelde dat de ontslagen illegaal waren omdat hierop het Belgische recht van toepassing is. In Ierland mogen werknemers met een proeftijd van een jaar worden aangenomen; in België verloopt deze termijn echter al na een half jaar.
Hoewel de drie werknemers hun contracten in Dublin ondertekenden, zodat ze onder Iers recht zouden vallen, oordeelde de rechter dat de werknemers door de Belgische arbeidswetgeving werden beschermd. Ze verrichtten hun werkzaamheden namelijk vanuit Charleroi.