DEN HAAG - Een groep van twaalf stewardessen spant vandaag (7 juli) een kort geding aan tegen de KLM. Ze nemen deze stap omdat de maatschappij hen weigert te compenseren voor een achterstelling in hun salaris en in hun pensioenopbouw. Dat meldt de groep, vertegenwoordigd door een gepensioneerde stewardess, in een persbericht.

De groep stewardessen die in 1969 en 1970 een vijfjaarscontract kreeg aangeboden, kon daarna geen vast contract aangaan met de KLM. Wel waren zij welkom als oproepkrachten, zonder kans op promotie. Cabinepersoneel dat in 1971 in dienst genomen werd, kreeg na vijf jaar wel de gelegenheid een vast dienstverband aan te gaan en promotie te maken.

De Commissie Gelijke Behandeling stelde eind maart 2003 dat de KLM de stewardessen ten onrechte een vast dienstverband onthouden had en diende de jaren als 'stand-by' mee te tellen in senioriteit en de pensioensopbouw. Volgens de groep werd het schikkingsvoorstel van de KLM-directie echter afgeraden door het advocatenkantoor van de onderneming. De groep wil via de voorzieningenrechter de KLM dwingen zich aan het schikkingsvoorstel te houden.

De KLM wil in dit stadium van het proces niet reageren op de inhoud van deze zaak. Een verklaring volgt waarschijnlijk pas na de uitspraak die binnen enkele weken plaatsvindt, zo meldde een KLM-woordvoerder aan Luchtvaartnieuws.