NEW YORK - Een 51-jarige voormalige werknemer van Austrian Airlines ontvangt van dat bedrijf 500.000 dollar (422.000 euro) nadat hij een rechtszaak had aangespannen wegens leeftijdsdiscriminatie. William Thoman, ex-verkoopmanager van de Oostenrijkse maatschappij, had bezwaar gemaakt tegen uitlatingen van zijn toenmalige baas. Die omschreef oudere werknemers als ‘waardeloos en ineffectief’. Thoman werd na zijn protest door Austrian ontslagen, zo melden media in de VS.
Een Amerikaanse rechtbank die zich bezig houdt met gelijke rechten op de werkvloer stelde Thoman in het gelijk. Volgens een woordvoerder van de rechtbank moeten werkgevers alerter zijn als het gaat om leeftijdsdiscriminatie, ‘vooral sinds de vergrijzing onder arbeidskrachten’.
Austrian Airlines trof na de uitspraak een schikking met Thoman en betaalt de man 500.000 dollar.
Een Amerikaanse rechtbank die zich bezig houdt met gelijke rechten op de werkvloer stelde Thoman in het gelijk. Volgens een woordvoerder van de rechtbank moeten werkgevers alerter zijn als het gaat om leeftijdsdiscriminatie, ‘vooral sinds de vergrijzing onder arbeidskrachten’.
Austrian Airlines trof na de uitspraak een schikking met Thoman en betaalt de man 500.000 dollar.
Ontvang een jaar lang 30% korting op het beste van Luchtvaartnieuws en Zakenreisnieuws. Krijg onbeperkt toegang tot al het nieuws en de bijbehorende Apps. Ontvang tevens 12 maanden het Luchtvaartnieuws Magazine in de mail of op de mat.