De berichten over ontslagen en uitbesteden van werk zorgen volgens Elbers voor onrust. "We moeten de rust bewaren, het overzicht behouden en gewoon ons werk doen." Elbers meldt in Wolkenridder Actueel verder de bonden te hebben uitgenodigd voor een gesprek daags na de dag dat hij werd benoemd in zijn nieuwe functie. Donderdagochtend spreekt hij alle medewerkers toe via een interne webcast.

Elbers blijft er bij voorlopig nog niet via de media naar buiten te treden. Elbers: "Iedere inhoudelijke reactie over wat KLM wel of niet gaat doen loopt hierop vooruit en is daarmee onjuist en niet gepast. Mocht er iets concreets te melden zijn over de toekomst van KLM, dan kunt u erop vertrouwen dat u dit van ons hoort, als management van dit bedrijf."

Elbers bevestigt aan de KLM-medewerkers dat er weliswaar een winstgevend derde kwartaal is gedraaid, maar dat het resultaat achterblijft bij het derde kwartaal een jaar gelden. Ook bevestigen de cijfers, volgens hem, dat er sprake is van een uitdagende omgeving waarin luchtvaartmaatschappijen, en dus ook Air France en KLM, opereren.

'United we stand, divided we lose'
Opmerkelijk is dat Elbers in zijn commentaar teruggrijpt naar een slogan uit het begin van de fusie tussen Air France en KLM die luidde 'united we stand, divided we lose'. Volgens hem heeft dit concept nog niets aan kracht ingeboet en is het nog net zo actueel als tien jaar geleden.

Elbers benadrukt dat de in Parijs gepresenteerde cijfers, waarin KLM winst liet zien en Air France mede door de pilotenstaking een verlies leed, de noodzaak onderstrepen om door te gaan met de initiatieven die binnen Transform 2015 in gang zijn gezet. Hij besluit te onderstrepen dat KLM ook in het verleden turbulente tijden het hoofd heeft geboden. Hij is ervan overtuigd dat dit ook nu zal gebeuren. Elbers: “Het zal veel inzet en energie van ons allemaal vragen, maar ook veel opleveren. Namelijk een gezonde toekomst voor KLM.”