KLM in gesprek met bonden over vertrekregeling

12 maart 2015 - 15:25 | Door: 
Rob Somsen

AMSTELVEEN - KLM is met de vakbonden van vracht- en technisch personeel in gesprek over een vrijwillige vertrekregeling. Op de afdelingen Cargo en Engineering & Maintenance is sprake van boventalligheid. Dat heeft KLM-topman Pieter Elbers woensdag aan het KLM-personeel laten weten. Elbers vraagt van al het personeel verder een hogere arbeidsproductiviteit, met als doel een verlaging van de arbeidskosten. De oproep komt een dag voor een nieuwe cao-ronde met het personeel.

De maatschappij vraagt het cabinepersoneel om een aanpassing van de ICA-Werk en Rusttijden Regeling (WRR). KLM wil met name het reisverlof van de meest lange vluchten inperken.

Bij de piloten vraagt KLM eenzelfde verhoging van de productiviteit op zowel de intercontinentale (ICA) als de Europese vluchten. Volgens KLM moet het werk in lijn komen met de 24-uurs economie.

Bij het grondpersoneel wil het luchtvaartbedrijf drie extra vrije dagen afschaffen, bovenop al eerder ingeleverde dagen. Ook wil KLM verder snijden in het aantal medewerkers op de grond. Daarnaast moeten de managementlagen wat de KLM-directie betreft worden uitgedund.

KLM zit op dit moment nog in onderhandeling met de vakbonden. Er is nog geen akkoord, wel zijn er signalen afgegeven dat de onderhandelingen van vandaag mislukken.

Te weinig cabinepersoneel
Eind februari liet de cabinebond VNC weten aan Luchtvaartnieuws.nl dat KLM gedurende het komende zomerseizoen mogelijk over te weinig cabinepersoneelsleden beschikt. De onderbezetting dreigt doordat KLM eind november besloot dat met onmiddellijke ingang geen nieuw cabinepersoneel mag worden aangenomen. Volgens de VNC is er bij KLM sindsdien herhaaldelijk gewaarschuwd dat dergelijke draconische maatregelen leiden tot tekorten aan cabinebemanning voor de zomerproductie.

KLM hoopt de tekorten aan cabinepersoneel te compenseren door een hogere productie te vragen.

Copyright Reismedia BV 2024 - Cookieinstellingen