KLM organiseert jaarlijks een groot evenement om het personeel bij te praten over strategie, focus en ontwikkelingen binnen het bedrijf. Dit jaar bestaat een deel van het evenement uit de Blauwe Hart-dagen, waarbij onder werktijd kan worden deelgenomen aan activiteiten buiten het bedrijf, die bijdragen aan verduurzaming.

“Als derde private werkgever van Nederland staat KLM midden in de maatschappij. We hebben een enorm potentieel aan medewerkers die hun steentje willen en kunnen bijdragen aan een duurzamere omgeving. Dat is iets wat KLM als werkgever wil stimuleren en faciliteren. De verschillende projecten houden nauw verband met onze maatschappelijke verantwoordelijkheid als luchtvaartmaatschappij, maar richten zich ook op duurzame innovatie of verhogen van de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers”, aldus een woordvoerder.

Als onderdeel van de Blauwe Hart-dagen helpt het personeel mee om plastic uit de grachten te vissen in Amsterdam, krijgen bewoners van een verpleeghuis een leuke ochtend of middag, en wordt er meegewerkt in een naaiatelier waar producten worden gemaakt van gerecyclede KLM-uniforms. Ook zetten medewerkers zich in voor het beheer van de Noord-Hollandse duinen en dragen zij hun steentje bij aan sportprojecten voor kinderen.