DE MEERN - Het aantal werknemers in de reisbranche is in 2005 verder toegenomen dan in 2003 door de bedrijven werd verwacht. De werkgelegenheid steeg in twee jaar tijd met ruim zeven procent tot 18.300 personen. Er is daarbij sprake van een duidelijke verschuiving van baliewerk naar callcenter en internet. Dit blijkt uit de de Arbeidsmarktmonitor Reisbranche 2006, die afgelopen week tijdens het Reiswerk Symposium werden gepresenteerd.

Het onderzoek laat verder zien dat momenteel 34 procent van de reisondernemingen vacatures heeft. De toeristische opleidingen blijven hofleverancier voor de invulling van deze vacatures. Ruim zestig procent van alle werknemers in de branche heeft een toeristische vooropleiding en van de schoolverlaters die in dienst worden genomen is dat 85 procent. Verder valt op dat het opleidingsniveau in de reisbranche stijgt: twintig procent heeft een HBO-opleiding.

De Arbeidsmarktmonitor maakt duidelijk dat werknemers in de reisbranche tevreden zijn over hun baan; ze geven gemiddeld een rapportcijfer van 7,1. Het blijkt dat 77 procent van de werknemers in de reisbranche anderen zou aanbevelen om in de reisbranche te komen werken. De aantrekkende economie betekent ook dat de werkdruk in de reisbranche aan het oplopen is.

Stagiairs
Uit het onderzoek blijkt dat er jaarlijks ruim tweeduizend stagiairs werkzaam zijn in de reisbranche. Tweederde van de bedrijven maakt gebruik van stagiairs. Deze bedrijven zijn redelijk tevreden over de leerlingen en schoolverlaters, maar deze tevredenheid staat wel onder druk. Werkgevers waren in 2005 minder tevreden over de kwaliteit van de instroom dan in 2003.

voor actuele vacatures in de reisbranche