AMSTELVEEN - Zo'n 60 medewerkers van KLM Finance & Control en vertegenwoordigers van vier van de vijf grondbonden FNV, VHKP, CNV en De Unie hebben financieel directeur Erik Swelheim dinsdag 25 april een bord aangeboden, met daarop de namen en dienstjaren van de betrokken medewerkers, die hun baan dreigen kwijt te raken door het verplaatsen van taken naar het buitenland.
De bonden zijn boos over het plan van de luchtvaartmaatschappij om banen te schrappen en werk uit te besteden naar India en Hongarije. De actievoerders eisen het intrekken van de plannen. Swelheim benadrukte met de bonden in gesprek te willen gaan om te proberen voor alle betrokken medewerkers een passende oplossing te vinden. Volgens KLM worden er ongeveer 130 medewerkers geraakt door het uitbesteden van accounting werkzaamheden naar het buitenland.
Transitie Centrum
De betrokken medewerkers worden geplaatst in het Transitie Centrum op basis van de mobiliteitsafspraken die met de bonden zijn gemaakt. KLM wil door middel van natuurlijk verloop, vrijwillig vertrek en mobiliteit binnen en buiten de organisatie een oplosingen vinden voor de getroffen medewerkers.
"We hebben er de afgelopen maanden alles aan gedaan om voor dit besluit tot een positief OR advies te komen. Dit is helaas niet gelukt. De OR heeft onlangs besloten het KLM-besluit aan te vechten. KLM wacht het besluit van de Ondernemingskamer af. KLM is er echter van overtuigd dat een verdere optimalisatieslag voor deze afdelingen noodzakelijk is. Deze stap is nodig om meer efficiëntie te creëren. Veel concurrenten zijn KLM hierin al voorgegaan", aldus de maatschappij in een verklaring.
Ontvang een jaar lang 30% korting op het beste van Luchtvaartnieuws en Zakenreisnieuws. Krijg onbeperkt toegang tot al het nieuws en de bijbehorende Apps. Ontvang tevens 12 maanden het Luchtvaartnieuws Magazine in de mail of op de mat.