Ontslag dreigt voor tientallen medewerkers van de afdeling Finance & Control van KLM, nu de maatschappij hun functies wil verplaatsen naar India en Hongarije. De actievoerders eisen het intrekken van de plannen.

KLM bevestigt dat KLM CFO Erik Swelheim op het hoofdkantoor medewerkers van Finance & Control en vertegenwoordigers van vier van de vijf grondbonden FNV, VHKP, CNV en UNIE ontvangt die  tegen het KLM-besluit zijn naar aanleiding van de Y-adviesaanvraag ‘High Performance Organisation – Finance & Control’.

Perform2020
De maatschappij meldt dat de stap nodig is om de plannen van Perform2020 te realiseren. "We hebben gekeken naar alternatieve mogelijkheden. De door KLM onderzochte alternatieven leveren echter geen van alle de benodigde bezuinigingen op", meldt de directie in een intern schrijven.

De directie van de maatschappij zegt zich te realiseren dat de voorgenomen organisatieverandering tot teleurstelling bij desbetreffende medewerkers leidt en belooft hen zo goed mogelijk te begeleiden om de impact te beperken.

"Er worden ongeveer 130 medewerkers geraakt door het uitbesteden van accounting werkzaamheden naar het buitenland. De betrokken medewerkers worden geplaatst in het Transitie Centrum op basis van de mobiliteitsafspraken die met de bonden zijn afgesproken. KLM beoogt om door middel van natuurlijk verloop, vrijwillige vertrekregelingen en mobiliteit binnen en buiten KLM de komende jaren een passende oplossing te vinden voor de betrokken medewerkers", meldt de maatschappij.

“Zelden is er een zo eensgezind verzet geweest tegen een voorstel van KLM om werk uit te besteden naar het buitenland. Omdat KLM tegen alle weerstand van de medewerkers, de vakbonden en het negatieve advies van de Ondernemingsraad in toch de plannen wil doorzetten, hebben de vakbonden twee weken geleden al het overleg met KLM opgeschort”, zegt Joop Hofland van vakbond De Unie.

Offshoring plannen
Door de zogeheten offshoring plannen van de KLM-directie staan er banen op de tccht. Het betreft hierbij medewerkers van de afdeling Sales & Revenue Accounting Cargo en de afdeling General Accounting.

Michiel Wallaard, bestuurder CNV Vakmensen: “In de CAO van KLM staat niet voor niks dat het personeelsbeleid gericht is op het zo veel mogelijk door eigen werknemers uitvoeren van de werkzaamheden. Dit plan van KLM staat daar haaks op.”

Begin van het einde?
Los van het feit dat medewerkers hun werk dreigen kwijt te raken, vinden de vakbonden dat uitbesteding naar het buitenland niet moet gebeuren. De bonden spreken van 250 banen die op de tocht staan, terwijl KLM het over 130 medewerkers heeft waarvoor andere functies binnen of buiten KLM moeten worden gevonden. Jan van den Brink (FNV): “We vrezen dat deze overheveling van werkzaamheden naar lage lonen landen in de EU en daarbuiten de eerste zal zijn in een reeks. Dit is de eer van onze Koninklijke luchtvaartmaatschappij te na!”