BRUSSEL - De Ryanair Pilot Group (RPG) wil dat alle piloten van de Ierse lagekostenmaatschappij Ryanair een gelijk arbeidscontract krijgen. Daarover wil de vakbond zo snel mogelijk in dialoog gaan met topman Michael O’Leary. Dat meldde de RPG, die door Ryanair niet wordt erkend, dinsdag op een persconferentie in Brussel.

De RPG, met voormalig VNV-voorzitter en KLM-piloot Evert van Zwol als voorman, hield in de Belgische hoofdstad dinsdag haar eerste persconferentie. Van Zwol tegenover Belga: “We vertegenwoordigen meer dan de helft van het aantal Ryanair-piloten. Nu is het tijd om een aantal zaken die de piloten hoog zitten, te bespreken met O'Leary", zei van Zwol.

O'Leary beloofde in augustus dat als de RPG meer dan 1.601 Ryanair-piloten zou vertegenwoordigen, hij met de groep in dialoog wou treden. Dat aantal is volgens Van Zwol inmiddels bereikt. Het gaat volgens de RPG echt om Ryanair-vliegers, en niet om piloten van andere airlines zoals de luchtvaartmaatschappij zelf beweert.

Nulurencontracten
Volgens RPG zorgt het verschil tussen piloten in loondienst en ‘zzp’ers’ met nulurencontracten voor de grootste frustratie. "Momenteel zijn 28 procent van de piloten in loondienst, 72 procent werkt met contracten. De piloten willen dat er een contracttype komt voor alle piloten", aldus van Zwol. De 'zelfstandigen' krijgen geen salaris als ze bij ziekte niet kunnen vliegen en moeten hun eigen praktijktraining betalen.  Ryanair zou het bovendien niet zo nauw nemen met onder meer arbeidsrecht en fiscaal recht.

Ook zijn de arbeidsomstandigheden van Ryanair-piloten volgens de RPG slecht. Daardoor zou er sprake zijn van een belabberde veiligheidscultuur. Dat bleek ook uit een enquete die de vakbond afgelopen zomer uitvoerde onder Ryanair-piloten. Ryanair zelf veegt alle beschuldigingen van tafel. De maatschappij wil het RPG-bestuur voor de rechter slepen wegens smaad, meldt de Telegraaf.

Van onze redactie