SCHIPHOL - De Vereniging Nederlands Cabinepersoneel heeft een verbeterd principeakkoord bereikt met easyJet over een nieuwe cao, nadat het vorige principeakkoord in januari werd weggestemd door de VNC-leden. In het nieuwe akkoord zit een salarisstijging van 9 procent in 2023, 4,5 procent in 2024 en – afhankelijk van de inflatie – tussen de 1 en 5 procent in 2025.
Daarnaast stijgt de sectorvergoeding (de vergoeding per vlucht) met 4 procent in 2023 en tussen de 1 en 5 procent in de daaropvolgende twee jaren, afhankelijk van de inflatieontwikkeling.
VNC gaat haar leden de komende dagen nader informeren over het akkoord, waarna er vanaf 15 februari weer over gestemd kan worden.
De andere vakbond van cabinepersoneel bij easyJet, FNV Cabine, dreigde vorige week met stakingen in de meivakantie. FNV en VNC stellen andere eisen en trekken niet met elkaar op. EasyJet wil ook alleen met laatstgenoemde bond onderhandelen. "Aangezien het overgrote deel van onze crew al vertegenwoordigd is door de vakbond waar we al mee samenwerken, hebben we de FNV niet erkend als cao-partner”, zei de budgetmaatschappij vorige week.
Op de easyJet-basis op Schiphol werken meer dan 380 mensen, waarvan ruim 250 bij het cabinepersoneel.
Ontvang een jaar lang 30% korting op het beste van Luchtvaartnieuws en Zakenreisnieuws. Krijg onbeperkt toegang tot al het nieuws en de bijbehorende Apps. Ontvang tevens 12 maanden het Luchtvaartnieuws Magazine in de mail of op de mat.