SCHIPHOL - De leden van de directie van luchthaven Schiphol hebben over het afgelopen jaar de maximale variabele kortetermijnbonus bovenop hun vaste salaris ontvangen. Topman Jos Nijhuis kan naast zijn vaste salaris van ruim 375.000 euro een bonus van ruim 178.000 euro tegemoetzien. Dat valt te lezen in het jaarverslag van de Schiphol Group.
Volgens een woordvoerster van Schiphol is de maximale bonus te rechtvaardigen omdat er boven budget is gepresteerd. “Ondanks de slechte markt het afgelopen jaar.''
Nijhuis krijgt een kortetermijnbonus van 47,5 procent bovenop zijn vaste salaris, de andere directieleden de maximale 45,1 procent. Voor de langere termijn wacht Nijhuis een voorwaardelijke bonus van bijna 44.000 euro, overigens niet het maximum.
In totaal ontvangt de ceo over het afgelopen jaar 597.605 euro. Het vaste salaris van de leden van de directie is in 2009 onveranderd gebleven.
De winst van Schiphol daalde over 2009 met 29 procent tot 132 miljoen euro vergeleken met een jaar eerder. De omzet bleef nagenoeg gelijk op 1,15 miljard euro.
(c) ANP
Volgens een woordvoerster van Schiphol is de maximale bonus te rechtvaardigen omdat er boven budget is gepresteerd. “Ondanks de slechte markt het afgelopen jaar.''
Nijhuis krijgt een kortetermijnbonus van 47,5 procent bovenop zijn vaste salaris, de andere directieleden de maximale 45,1 procent. Voor de langere termijn wacht Nijhuis een voorwaardelijke bonus van bijna 44.000 euro, overigens niet het maximum.
In totaal ontvangt de ceo over het afgelopen jaar 597.605 euro. Het vaste salaris van de leden van de directie is in 2009 onveranderd gebleven.
De winst van Schiphol daalde over 2009 met 29 procent tot 132 miljoen euro vergeleken met een jaar eerder. De omzet bleef nagenoeg gelijk op 1,15 miljard euro.
(c) ANP
Ontvang een jaar lang 30% korting op het beste van Luchtvaartnieuws en Zakenreisnieuws. Krijg onbeperkt toegang tot al het nieuws en de bijbehorende Apps. Ontvang tevens 12 maanden het Luchtvaartnieuws Magazine in de mail of op de mat.