Na twee weken van keihard onderhandelen heeft vliegtuigfabrikant Boeing een overeenkomst bereikt met de 18.000 technici. Op 2 december moeten de vakbonden laten weten of ze akkoord gaan met het nieuwe bod, dat voorziet in een eenmalige betaling van 6 % ineens en wijzigingen in pensioenrechten en andere emolumenten. Bij de onderhandelingen met de Society of Professional Engineering Employees in Aerospace (SPEEA) stonden centraal gesprekken over de "uitdagingen waarvoor het bedrijf zich in de laatste twee jaren gesteld zag en hoe de leiding en de SPEEA kunnen samenwerken om daaraan het hoofd te bieden." "De druk op onze bedrijfstak, onze klanten en op ons bedrijf zijn immens. We zijn ervan overtuigd dat we met dit contract een offer hebben gebracht, dat een juist evenwicht tot stand brengt tussen al deze factoren en ons weer voorbereidt op een lange-termijn groei als de markt weer aantrekt", aldus Alan Mulally, voorzitter en CEO van Boeing Commercial Airplanes. Het bedrijf hoopt dat de bonden dit keer akkoord gaan, in tegenstelling tot drie jaar geleden toen de technici in staking gingen, omdat ze het niet eens konden worden met de voorgestelde uitgangspunten. De bonden hebben aangegeven dat ze hun leden zullen adviseren met het akkoord in te stemmen.