UnifiedKLM maakte in augustus haar oprichting bekend, en ging op zoek naar leden. Doel was om aan te schuiven bij het overleg rondom de reorganisatieplannen van KLM. Er is nu besloten om met de VKP, een bestaande vakbond, in zee te gaan.

Volgens UnifiedKLM  sluit de VKP het meest aan bij de missie, visie en standpunten van UnifiedKLM. Eén van de zeven KLM’ers van UnifiedKLM krijgt een plek in het bestuur van VKP. Daarnaast wordt VKP Young opgezet: een orgaan dat binnen VKP een adviserende rol krijgt richting het bestuur.

UnifiedKLM wil zich binnen de VKP inzetten voor zaken als flexibele arbeidsvoorwaarden, duurzaamheid en het frequent toetsen van de wensen en behoeften van jonge KLM’ers. Ook komt er een platform dat iedere KLM’er, leden en niet-leden, de kans biedt om hun mening te geven of een voorstel te doen. “VKP Young is er om de jonge KLM’er die zich door de traditionele vakbonden onvoldoende vertegenwoordigd voelt een stem te geven. Een stem die ervoor zorgt dat KLM’ers samen bouwen aan de toekomst van morgen”, aldus de oprichters van UnifiedKLM/VKP Young.

“De toekomst van KLM en haar werknemers staat als gevolg van de coronacrisis onder grote druk. Daarom zette UnifiedKLM zich de afgelopen maanden hard in om KLM’ers die zich niet gepresenteerd voelden door de traditionele vakbonden een stem te geven. Hiervoor waren er twee opties: een nieuwe vakbond oprichten of een samenwerking aangaan met een bestaande KLM-vakbond. Meerdere bonden toonden interesse voor een samenwerking. Na vele gesprekken en de optie om een eigen bond op te richten, besloot UnifiedKLM een samenwerking aan te gaan met VKP”, aldus UnifiedKLM.