SCHIPHOL - Schiphol Nederland heeft met de vakbonden VPS, Abva Kabo FNV en CNV een akkoord besloten over een nieuwe cao en een sociaal plan. In het sociaal plan zijn maatregelen opgenomen in verband met de eind januari aangekondigde reorganisatie bij de luchthavenonderneming. Daardoor werken er eind volgend jaar 450 personen minder bij Schiphol.


Schiphol heeft met de vakbonden onder andere afspraken gemaakt over het vermijden van gedwongen ontslagen in ruil voor een gematigde loonkostenontwikkeling van 1,75 procent per 1 april 2009.

De nieuwe cao is afgesloten voor een periode van één jaar per 1 april 2009 en het sociaal plan kent een looptijd tot en met 30 juni 2011. Over anderhalve week leggen de betrokken bonden het onderhandelaarsakkoord met een positieve aanbeveling voor aan hun leden.

Volgens Schiphol zal de aangekondigde personeelsreductie voor een belangrijk deel worden gerealiseerd door het uitbesteden van werkzaamheden. Hierbij gaat het om 250 arbeidsplaatsen. Momenteel heeft Schiphol 2230 medewerkers in dienst.

Samen met de vakbonden richt Schiphol een mobiliteitscentrum op, waarmee personeel aan een nieuwe baan moet worden geholpen. Ook zijn afspraken gemaakt over vrijwillige vertrekregelingen.