LONDEN - Prijsvechter Ryanair heeft aangekondigd dat het engineeringbeurzen zal uitreiken voor derde- en vierdejaarsstudenten die een luchtvaartkundige, elektrotechnische of machinebouwkundige ingenieursopleiding volgen. Deze engineeringbeurzen moeten getalenteerde kandidaten educatieve steun en een waardevol inzicht verschaffen in de dagelijkse werking van Europa's grootste prijsvechter.
De beurzen zijn toegankelijk voor studenten uit elke EU-lidstaat die vloeiend Engels spreken, uitmunten in hun studies en graag in de luchtvaartindustrie zouden werken. De beurs biedt kandidaten ook de kans na een succesvolle beëindiging van hun studies deel te nemen aan het 3 jaar durende opleidingsprogramma van Ryanair Technical Services, via een verdere betaalde opleiding en ervaring in het domein van de vliegtuigelektronica, turbinemotoren, betrouwbaarheid, structuren en systemen.
Succesvolle kandidaten ontvangen van Ryanair een eenmalige beurs van vijfduizend euro, betaald in twee afbetalingen over maximaal twee jaar. Daarnaast krijgen ze tijdens de zomervakantie betaald werk in Ryanairs Technical Services-groep in Dublin. Ook hebben kandidaten kans op een baan in het drie jaar durende opleidingsprogramma van Ryanairs Technical Services na de succesvolle voltooiing van hun studies.
Als ze geselecteerd worden voor deelname aan het opleidingsprogramma en dit drie jaar durende programma succesvol voltooien, komen ze in aanmerking voor een bijkomende eenmalige bonus van tienduizend euro.
De beurzen zijn toegankelijk voor studenten uit elke EU-lidstaat die vloeiend Engels spreken, uitmunten in hun studies en graag in de luchtvaartindustrie zouden werken. De beurs biedt kandidaten ook de kans na een succesvolle beëindiging van hun studies deel te nemen aan het 3 jaar durende opleidingsprogramma van Ryanair Technical Services, via een verdere betaalde opleiding en ervaring in het domein van de vliegtuigelektronica, turbinemotoren, betrouwbaarheid, structuren en systemen.
Succesvolle kandidaten ontvangen van Ryanair een eenmalige beurs van vijfduizend euro, betaald in twee afbetalingen over maximaal twee jaar. Daarnaast krijgen ze tijdens de zomervakantie betaald werk in Ryanairs Technical Services-groep in Dublin. Ook hebben kandidaten kans op een baan in het drie jaar durende opleidingsprogramma van Ryanairs Technical Services na de succesvolle voltooiing van hun studies.
Als ze geselecteerd worden voor deelname aan het opleidingsprogramma en dit drie jaar durende programma succesvol voltooien, komen ze in aanmerking voor een bijkomende eenmalige bonus van tienduizend euro.