DEN HAAG - De Nederlandse staatssecretaris Cees van der Knaap (Defensie) wil een plan van aanpak voor de werving en het behoud van personeel voor Defensie, waaronder de Koninklijke Luchtmacht. Hij heeft maandag plaatsvervangend hoofddirecteur personeel, generaal-majoor der mariniers Ton van Ede, hiermee belast. Dat zei de bewindsman maandag in het Kameroverleg over defensiepersoneel.

Van Ede zal alle maatregelen die zijn of worden genomen en ook alle voorstellen die onder meer door de fracties in de Tweede Kamer naar voren zijn gebracht, op een rij zetten.
Van der Knaap en de Tweede Kamer zijn bezorgd over het tekort aan personeel op Defensie. Er zijn ongeveer 5000 vacatures. Bij Defensie werken in totaal 65.000 mensen.

Vooral hooggekwalificeerde technici en vliegers zijn schaars. Voor enkele functies bestaan al bindingspremies. Een voorstel van de ChristenUnie om vaders met jonge kinderen tot één jaar uit te zonderen van uitzending, vond Van der Knaap een interessante gedachte.

Volgens de staatssecretaris blijft dit jaar door de onderbezetting van het personeel 68 miljoen euro over. Dat geld kan worden gebruikt voor materiële exploitatie. Later wil hij het geld binnen het personeelsblok houden. Het CDA en de PvdA denken dat er door de onderinvulling veel meer overblijft: ruim 200 miljoen euro. Maar volgens Van der Knaap is dat niet het geval.

De coalitiepartijen CDA en PvdA verwijten Defensie schimmig te zijn in de cijfers over personeel. Volgens hen komt Defensie steeds met andere aantallen. Van der Knaap beaamde dat daarover verwarring kan ontstaan, omdat er sprake is van verschillende systematieken en definities.

Bovendien verandert de situatie per dag. Hij nodigde de Tweede Kamer uit voor een technische briefing door zijn ambtenaren. De nulmeting die het departement heeft gemaakt, moet als uitgangspunt dienen voor de toekomstige metingen.




(c) ANP