CHICAGO - United Airlines kondigde in augustus aan dat het een vaccinatieverplichting zou invoeren en handhaven. Bijna 600 werknemers weigerden uiteindelijk een coronaprik, en verliezen daarom nu hun baan.
De overgrote meerderheid van het United-personeel heeft zich laten inenten. United-topmensen Scott Kirby en Brett Hart spreken van ‘een historische prestatie’. “Onze beweegreden om de vaccinatie verplicht te maken was eenvoudig: alle mensen veilig te houden.”
Eerder bleek al dat minder dan 3 procent van de 67.000 Amerikaanse United-werknemers zich vanwege religieuze of medische redenen niet liet vaccineren. Wie om medische redenen niet gevaccineerd is, wordt vanaf 2 oktober met onbetaald verlof gestuurd.
In totaal worden 593 vaccinweigeraars uit het bedrijf gezet, tenzij ze nog van gedachte veranderen. “Het was een enorm moeilijke beslissing, maar ons team veilig houden is altijd onze prioriteit geweest”, melden Kirby en Hart in een memo.
Volgens United Airlines zal hun vertrek geen gevolgen hebben voor de activiteiten van de luchtvaartmaatschappij.
United is vooralsnog de enige grote Amerikaanse luchtvaartmaatschappij die vaccinatie verplicht stelt. Delta Air Lines zal vanaf 1 november elke maand een toeslag van 200 dollar in rekening brengen aan ongevaccineerde employees.
Ook wereldwijd vormt United een van de uitzonderingen. KLM gaat geen vaccinatieplicht invoeren: dat mag niet volgens de Nederlandse wet.
Ontvang een jaar lang 30% korting op het beste van Luchtvaartnieuws en Zakenreisnieuws. Krijg onbeperkt toegang tot al het nieuws en de bijbehorende Apps. Ontvang tevens 12 maanden het Luchtvaartnieuws Magazine in de mail of op de mat.