LONDEN - British Airways en de vakbonden voeren cruciale onderhandelingen om een loonconflict op te lossen en een staking van grondpersoneel aan het einde van deze maand te voorkomen. Dinsdag deed BA een verbeterd voorstel van duizend pond per medewerker, maar de vakbonden vonden het aanbod niet goed genoeg, zo meldt de Britse krant The Guardian.

Vakbond GMB dreigt met een 24-uursstaking op 27, 28, 29 of 30 augustus wanneer er dan geen akkoord is gesloten. Voor BA zou dit dramatische gevolgen hebben, omdat dit één van de drukste weekeinden van het jaar is. Een andere vakbond, de Transport and General Workers Union, maakt vandaag (18 augustus) de uitslag bekend van een stemming onder haar leden over een mogelijke stakingsactie van bagageafhandelaars.

Het aanbod van BA komt boven op de voorgestelde loonsverhoging van 8,5 procent over drie jaar verdeeld. De duizend pond wordt in drie stappen uitgekeerd en alleen als men niet meer dan zestien dagen in twee jaar ziek thuis zat. Het gemiddelde aantal dagen ziekteverzuim onder BA-personeel ligt echter op zeventien per jaar, ruim twee keer zoveel dan het Brits landelijk gemiddelde. Volgens BA komt het met dit aanbod tegemoet aan de vakbondseis van een loonsverhoging van 14,5 procent.

Zie ook: