SCHIPHOL - De vakbonden UNC en VNC dreigen met acties van het cabinepersoneel van transavia.com. De CAO-onderhandelingen zijn vastgelopen en de bonden hebben transavia.com een week de tijd gegeven om met een nieuw voorstel terug te komen. Volgens de bonden neemt de airline de hoge werkdruk en zware arbeidsomstandigheden van het cabinepersoneel niet serieus.

“Ze hebben niet de indruk gemaakt bereid te zijn er iets aan te doen. Terwijl dit toch goed geregeld zou moeten worden in een CAO, meldt VNC-voorzitter Ton Scherrenberg aan Luchtvaartnieuws.nl. Ook bestuurder Swen Laarveld van de UNC laakt de opstelling van transavia.com. “Hoe kan het zijn dat transavia.com nog steeds van mening is dat er deze onderhandelingen ruimte is voor verslechteringen in de CAO?”, vraagt hij zich af.

De bonden zien op dit moment nauwelijks basis voor verdere onderhandelingen. Volgende week donderdag – op 24 april - gaan de partijen weer rond de tafel zitten. “Het is slikken of stikken voor transavia.com. We hopen dat ze tot inkeer komen en een serieus bod aan ons voorleggen”, stelt Scherrenberg. Zo niet, dan sluit zowel de VNC als UNC acties niet uit.

Laarveld: “De meivakantie staat voor de deur en dat betekent weer piekdrukte voor transavia.com. Daarnaast zullen we de spaarzame vrije tijd op gaan vullen met het voorbereiden van wat we noemen een actietraject. Of het uiteindelijk allemaal nodig gaat zijn valt te bezien, maar vooralsnog hebben we geen reden aan te nemen dat dit niet zo is.”

Transavia.com wil niet uitgebreid op de zaak ingaan, maar stelt dat een aantal van de voorstellen die VNC en UNC hebben gedaan onhaalbaar blijken te zijn. “De gevolgen voor de financiën en de bedrijfsvoering zouden te groot zijn”, meldt woordvoerster Petra van der Peijl. Op eventuele acties wil de maatschappij niet vooruitlopen. “We hebben kennisgenomen van hun standpunt en beraden ons op verdere stappen.”