PARIJS - Air France heeft met vijf vakbonden van het grond- en cabinepersoneel een akkoord bereikt over een nieuwe cao. In totaal vertegenwoordigen de bonden 76,4 procent van het personeel, waarbij nog geen akkoord is bereikt met de piloten. Onderdeel van het akkoord is een loonsverhoging.
Het akkoord omvat een salarisverhoging van twee procent met terugwerkende kracht per 1 januari 2018. Per 1 januari 2019 volgt een nieuwe verhoging van nog eens twee procent. Vakbonden CFDT, CFE-CGC/UNAC, FO/SNPNC, SPAF en UNSA aérien hebben het akkoord ondertekend.
De pas onlangs aangetreden Air France-KLM topman Ben Smith bedankt in een verklaring alle betrokkenen voor hun in de afgelopen weken. “Deze manier van werken tussen alle partijen bieden Air France en Air France-KLM perspectief op vooruitgang, en ik hoop dat dit het toekomstig succes van onze airlines verzekert.”
In oktober vindt bij Air France een nieuwe ronde van jaarlijkse loononderhandelingen plaats met de vakbonden. Deze zullen volgens de Franse luchtvaartmaatschappij worden gebaseerd op de wereldwijde economische omstandigheden, de huidige situatie van Air France-KLM Group en de financiële prestaties van het bedrijf.
Eerder dit jaar zorgde het loonconflict tot een flinke serie stakingsdagen van een deel van het Air France-personeel. Dat leidde tot een financiële strop van 400 miljoen euro voor Air France-KLM. Het loonconflict leidde ook tot het vertrek van topman Jean-Marc Janaillac.
Ontvang een jaar lang 30% korting op het beste van Luchtvaartnieuws en Zakenreisnieuws. Krijg onbeperkt toegang tot al het nieuws en de bijbehorende Apps. Ontvang tevens 12 maanden het Luchtvaartnieuws Magazine in de mail of op de mat.