Het gaat om tijdelijke contracten die aflopen in de periode van 21 april tot en met 30 juni. Werknemers met een vast contract hoeven zich geen zorgen te maken: KLM heeft eerder al toegezegd dat er geen gedwongen ontslagen vallen en de salarissen niet verlaagd worden.

De VNC meldt “op z’n zachtst gezegd niet blij” te zijn met de beslissing van KLM. “Zeker in het kader van de nieuwe NOW-regeling (waarbij de overheid maximaal 90 procent van het loon betaalt, red.), hadden wij meer inzet verwacht om aan deze mensen tegemoet te komen.”

Kosten reduceren
KLM laat in een reactie weten dat men alles op alles zet om kosten te reduceren om KLM door deze crisis heen te helpen.

"De NOW helpt ons, maar is niet voldoende om de enorme teruggang in omzet te compenseren. Het herstel van de markt en daarmee van KLM zal een hele lange tijd vergen. KLM zal voor langere tijd een kleiner bedrijf zijn dan het tot zes weken geleden was. Door deze crisis moeten we dan ook het aantal medewerkers afbouwen. We doen wat we kunnen om zo lang als dit maximaal mogelijk is, gedwongen ontslagen te voorkomen, volledig in lijn met de bepalingen van de NOW", laat de KLM-directie  weten.

"Het belangrijkste doel dat KLM hierbij nastreeft is: gedwongen ontslagen voorkomen en zoveel mogelijk vaste KLM-collega’s aan het werk houden, ondanks de langdurige terugval in vluchten. KLM wil de afbouw (nu verwacht is zo’n 1500 tot 2000 arbeidsplaatsen) bij voorkeur realiseren via natuurlijk verloop (o.a. door pensioneringen) en door minder externe inhuur (zoals interimmers en uitzendkrachten). En door aflopende contracten niet te verlengen. Als het werk en het zicht op werk waarop mensen eerder waren aangenomen, is weggevallen, zal hun contract wanneer het afloopt niet worden verlengd. Dit is een ingrijpende beslissing voor de betrokken medewerkers. Wij realiseren ons dat terdege. Gelet op de huidige omstandigheden en de zorgelijke vooruitzichten kan KLM echter niet anders. Juist om het bedrijf zo goed mogelijke door deze crisis heen te loodsen en voor zoveel mogelijk collega’s banen te behouden", vervolgt de directie van de maatschappij.

Andere plekken in het bedrijf
KLM heeft een aantal cabinemedewerkers van KLM met een tijdelijk contract persoonlijk geïnformeerd dat hun contract niet wordt verlengd. Het gaat om medewerkers met een tijdelijk contract dat afloopt in de periode tussen eind april en begin juli. Omdat er voor hen op dit moment geen enkel zicht op werk is. Op andere plekken in het bedrijf zijn de gesprekken over het eindigen van tijdelijke contracten al eerder gevoerd.