Australië´s belangrijkste vakbond ACTU heeft Qantas Airways verzocht om de top van de maatschappij uit te dunnen, als mede een aantal indirekte functie´s, als onderdeel van de kosten-besparingscampagne van de maatschappij uit Australië. ACTU secretaris Greg Combet meldde aan de Australische pers dat één van de grootste uitdagingen van de maatschappij het herstructureren van haar management is.
"Er wordt uitgebreid gesproken over hoe cabinepersoneel, brandstofbedienden en bagageafhandelaars uitgeknepen kunnen worden," vertelde Combet aan het Australische programma The Nine Network. "We zouden erg graag een onderzoek houden naar de hogere echelons van de maatschappij en kijken wat daar aan kostenbesparingen is te realisren."
Combet maakt verder het vergelijk met (discount carrier) Virgin (Blue) die hij omschrijft als een organisatie met platte organisatiestructuur, terwijl hij bij Qantas een tegenovergesteld plaatje ziet
De luchtvaartmaatschappij Qantas heeft in mei bekend gemaakt dat het onmiddellijk gaat snijden in haar personeelsbestand. De maatschappij kondigde aan 1400 arbeidsplaatsen te schrappen.
Vermoedelijk zullen er 1000 banen verdwijnen door gedwongen ontslagen. De resterende 400 banen zullen komen te vervallen door natuurlijk verloop. Daarnaast zullen nog diverse functies omgezet worden van fulltime naar parttime.
Volgens vice-president Geoff Dixon was de grootste boosdoener de ziekte SARS.
"Er wordt uitgebreid gesproken over hoe cabinepersoneel, brandstofbedienden en bagageafhandelaars uitgeknepen kunnen worden," vertelde Combet aan het Australische programma The Nine Network. "We zouden erg graag een onderzoek houden naar de hogere echelons van de maatschappij en kijken wat daar aan kostenbesparingen is te realisren."
Combet maakt verder het vergelijk met (discount carrier) Virgin (Blue) die hij omschrijft als een organisatie met platte organisatiestructuur, terwijl hij bij Qantas een tegenovergesteld plaatje ziet
De luchtvaartmaatschappij Qantas heeft in mei bekend gemaakt dat het onmiddellijk gaat snijden in haar personeelsbestand. De maatschappij kondigde aan 1400 arbeidsplaatsen te schrappen.
Vermoedelijk zullen er 1000 banen verdwijnen door gedwongen ontslagen. De resterende 400 banen zullen komen te vervallen door natuurlijk verloop. Daarnaast zullen nog diverse functies omgezet worden van fulltime naar parttime.
Volgens vice-president Geoff Dixon was de grootste boosdoener de ziekte SARS.