HOUSTON - Continental Airlines meldt vandaag (31 maart) dat de piloten, dispatchers (vluchtplanners) en simulatortechnici akkoord zijn gegaan met nieuwe arbeidsovereenkomsten. Met de bereikte akkoorden bespaart Continental op jaarbasis 418 miljoen dollar. Het cabinepersoneel verwierp als enige het akkoord, zo maakte de in Houston gevestigde luchtvaartonderneming bekend.

“Het huidige niveau van lonen en voordelen voor het cabinepersoneel zijn niet te handhaven”, meldt Continental in een verklaring naar aanleiding van de afwijzing van het cabinepersoneel. De maatschappij zegt zo snel mogelijk opnieuw in gesprek te gaan met het cabinepersoneel om het eens te worden over een herziene versie van het akkoord. “Helaas zullen de benodigde loonsverlagingen in deze overeenkomst groter zijn”, stelt Continental.

Continental zei op 15 maart dat wanneer het personeel de nieuwe arbeidsvoorwaarden niet ratificeert er nieuwe bezuinigingen van 300 miljoen dollar noodzakelijk zijn. Ook dreigde de maatschappij dat de Boeing 737-500’s de vloot vroegtijdig moeten verlaten en dat een order bij Boeing voor zes 737-800’s, acht geleasde 757-300’s en tien 787’s geannuleerd zou worden. Laatstgenoemde order gaat dankzij de gerealiseerde kostenbesparing definitief door.