Medio mei had Emirates zo’n 105.000 werknemers op de loonlijst staan. Destijds meldden media al dat de maatschappij zich voornam het personeelsbestand met een derde te verminderen. Eind mei leidde dat tot het ontslag van piloten en crewleden die net bij Emirates werkten of er nog werden opgeleid.

Volgens bronnen in verschillende media heeft Emirates de werknemers die vandaag worden ontslagen via een mail opgeroepen om een ‘zakelijke’ bijeenkomst bij te wonen in het trainingscentrum van de maatschappij.

Daar aangekomen worden de medewerkers in kamers geplaatst en krijgen ze hun ontslag te horen. Aan het einde van de bijeenkomsten worden de net ontslagen medewerkers naar de achteruitgang begeleid, uit het zicht van andere werknemers die het nieuws nog moeten ontvangen.

Met de nieuwe ontslagronde staan de banen op het spel van personeel dat al langer voor het bedrijf werkt. Volgens One Mile At A Time lijkt het er vooral op dat Emirates zich voorneemt werknemers met ‘een smetje’ te ontslaan: ze hebben eens een officiële waarschuwing ontvangen, ze zijn of waren langere tijd ziek of ze hadden moeite met interne trainingen.

Het salaris van veel werknemers die niet worden ontslagen wordt vanaf juli tot en met 30 september van dit jaar op z’n minst gehalveerd. Topman Tim Clark verwacht dat het nog tot 2024 zal duren voordat zijn maatschappij zich volledig heeft hersteld.

Ondertussen hervat Emirates vanaf 15 juni de lijndienst naar onder meer Schiphol. Op de route zet de maatschappij drie keer per week een Boeing 777-300ER in.