LONDEN – Het cabinepersoneel van British Airways heeft gestemd voor het voeren van acties, maar ziet voorlopig nog af van stakingen. Dat schrijven Britse media. Er is onvrede ontstaan onder de beroepsgroep nadat bekend werd gemaakt dat de maatschappij een nieuw performance management programma wil inzetten.
Het overgrote deel van de leden van de vakbond Unite, met 8.800 leden, stemde voor het voeren van actie. Volgens de cabinepersoneelsleden is het nieuwe performance management programma een nodeloze vervanging van het bestaande beoordelingssysteem. Daarnaast maakt men zich zorgen over een verborgen agenda in de nieuwe methodiek.
De vakbond doet een oproep aan British Airways om hun dashboard performance management programma te heroverwegen. Binnen het programma wordt het werk van de individuele steward of stewardess doorlopend gemonitord en worden mensen in een competitietabel tegenover elkaar geplaatst. Er gaan rode lampen branden als blijkt dat score van een medewerker laag is.
Volgens de maatschappij is zo’n systeem tegenwoordig heel gebruikelijk om het werk van de medewerkers te verbeteren.
Een vertegenwoordiger van de vakbond Unite laat weten dat mensen moeten concurreren op zaken aan boord waar ze geen invloed op uit kunnen oefenen.
Welke acties worden gevoerd is nog niet bekend, maar passagiers zullen er geen geen hinder van ondervinden, meldt de vakbond.
Ontvang een jaar lang 30% korting op het beste van Luchtvaartnieuws en Zakenreisnieuws. Krijg onbeperkt toegang tot al het nieuws en de bijbehorende Apps. Ontvang tevens 12 maanden het Luchtvaartnieuws Magazine in de mail of op de mat.