SCHIPHOL - KLM-COO René de Groot heeft een brief gestuurd aan een deel van het personeel van KLM. In de brief benadrukt de Groot, onder meer, wat het KLM cabinepersoneel verdient ten opzichte van andere luchtvaartmaatschappij. Op de niveaus van cabin attendant tot en met senior purser worden er vergelijken gemaakt. De brief begint verder met de uitleg waarom de KLM-directie in conflict is met een groot deel van het cabinepersoneel.
De Groot kiest voor een formele toon in de brief en geeft aan tot de keuze van een brief te zijn gekomen nadat hij een week eerder zich al in een videoboodschap tot het cabinepersoneel richtte. De videoboodschap behaalde niet het beoogde effect om het cabinepersoneel te bewegen te stoppen met werkonderbrekingen en weer aan tafel te komen om te onderhandelen.
In de brief komt duidelijk naar voren dat de directie van de maatschappij er alles aan moet doen om de beoogde bezuiniging van vier procent weg te halen bij de cabineleden. Ook noemt de Groot een verschil van inzicht in het cabinepensioen, terwijl de cabinebonden spreken van het "kapen" van pensioengelden die aan het cabinepersoneel toebehoren. Dit conflict staat onderhandeling over hoe de besparingen kunnen worden gerealiseerd in de weg.
Kostenpost
Volgens de cabinebond FNV zet de KLM-directie het personeel in de brief weg als een simpele kostenpost in plaats van "inkomsten-motor" van KLM. FNV roept op de brief retour te zenden aan operationeel directeur René de Groot.
De Groot benadrukt op zijn beurt dat de werkonderbrekingen ten koste gaan van de passagiers en ze kosten de maatschappij dagelijks erg veel geld, zeker als de werkonderbrekingen richting een uur gaan. "Ik hoop van harte dat we deze periode spoedig achter ons kunnen laten. Volgens mij wordt niemand vrolijk van het conflict waar we in zitten. Een aantal van u zal tegen me willen zeggen; teken dan maar bij het kruisje, kom tegemoet aan de eisen van de bonden, dan kunnen we verder. Zo eenvoudig is het echter niet. Het is als directie onze verantwoordelijkheid KLM relevant en fit te maken en dat doen we niet door moeilijke keuzes uit de weg te gaan of door hoge kosten te laten bestaan", aldus de Groot in zijn brief.
Luchtvaartnieuws Magazine publiceert in de komende uitgave, die zaterdag 12 november verschijnt, een uitgebreid interview met cabinebond VNC over de meningsverschillen tussen de KLM-directie en de stewards en stewardessen van de maatschappij.
Bestel de november-uitgave in de Luchtvaartwebshop
Ontvang een jaar lang 30% korting op het beste van Luchtvaartnieuws en Zakenreisnieuws. Krijg onbeperkt toegang tot al het nieuws en de bijbehorende Apps. Ontvang tevens 12 maanden het Luchtvaartnieuws Magazine in de mail of op de mat.