De airline-poot van de Duitse onderneming in België heeft 246 vacatures openstaan voor cabin attendants, met Zaventem (Brussels Airport) als standplaats. TUI fly zegt de geselecteerde kandidaten een theoretische en praktische opleiding van zes tot acht weken aan te bieden, waarbij “ze worden betaald vanaf de eerste dag."

De nieuwe stewards en stewardessen krijgen een contract voor drie jaar, met de aantekening dat ze "minimaal" zeven maanden per jaar zullen werken. Dit betekent ook dat ze die andere vijf maanden niet betaald krijgen, legt woordvoerder Piet Demeyere desgevraagd uit.

Frans
Demeyere benadrukt dat ook Nederlanders kunnen solliciteren bij TUI fly. "Vroeger moest de cabin crew van Belgische airlines Nederlands, Engels én Frans kunnen spreken, maar de verplichting voor die laatste taal hebben we afgeschaft, al verwachten we van een ieder wel dat ze er nog een mondje Frans bijleren."

De andere 72 werkplekken bij TUI fly betreft "studenten", de Vlaamse term voor tijdelijke arbeidskrachten. Zij zullen gedurende de zomer worden ingezet en daarna niet meer. 

Op de pilotenacademie, die TUI in 2017 lanceerde, is plaats voor vijftien jonge aspirant vliegers. Volgens het bedrijf zijn de kosten van de opleiding “tot 50 procent” lager dan elders, “omdat TUI alles zelf organiseert”. In de luchtvaart is het gebruikelijk dat jongeren die piloot willen worden hun eigen opleiding grotendeels betalen; voor cabin crew geldt dit niet.

Tot slot wil TUI 27 reisagenten rekruteren voor het netwerk van 103 reisbureaus in België, waaronder "diverse locaties" in Vlaanderen en Brussel.