AMSTELVEEN - De Vereniging Nederlands Cabinepersoneel (VNC) is niet te spreken over het aanbod dat KLM heeft gedaan in de cao-onderhandelingen voor het cabinepersoneel. De aangeboden loonsverhoging zou te beperkt zijn, en bovendien moeten daar andere zaken voor ingeleverd worden.
“Waar we in het vorige cao-overleg nog met elkaar verkennend de diverse onderwerpen bespraken, kwam KLM gisteren met een onverwachte wending”, zo meldde de vakbond woensdag aan haar leden. “Zij wil, in ruil voor een deel van de overigens voor de VNC onvoldoende loonsverhoging, bezuinigen op een aantal van onze arbeidsvoorwaarden.”
Het gaat dan onder meer om het afschaffen van de verplichte twee lokale nachten na een longhaul-vlucht, het verminderen van het aantal vakantiedagen en versobering van het huidige sociaal plan.
De VNC gaat daar niet mee akkoord en blijft daarnaast pleiten voor een loonsverhoging van 12 procent over 2023. KLM vindt dat vooralsnog te hoog. Voor 2024 wil de VNC een automatische prijscompensatie met een additionele 0,5 procent loonsverhoging.
“Gezien de langdurige inflatie is een goede loonsverhoging logischerwijs de grootste wens van het merendeel van onze leden. Dat KLM daar nu deels een bezuinigingspakket op arbeidsvoorwaarden voor terug wil, is wat de VNC betreft onbegrijpelijk”, aldus de bond.
Ontvang een jaar lang 30% korting op het beste van Luchtvaartnieuws en Zakenreisnieuws. Krijg onbeperkt toegang tot al het nieuws en de bijbehorende Apps. Ontvang tevens 12 maanden het Luchtvaartnieuws Magazine in de mail of op de mat.