“We feliciteren de Schiphol-directeur met zijn fijne salaris. Hij verdient elke twee weken een jaarsalaris op basis van het wettelijk minimumloon. Dat is het niet leefbare loon dat zeer veel van zijn medewerkers mee naar huis nemen”, klaagt campagneleider Joost van Doesburg. Benschop verdiende in 2019 594.000 euro.

Van Doesburg vervolgt: “Ik vind dat de directeur het aan zijn stand verplicht is om eens goed na te denken of deze verdeling eigenlijk wel te rechtvaardigen is? En heel belangrijk vanuit zijn perspectief: wat levert deze verdeling Schiphol op? Het verloop onder het personeel is gigantisch en het aantal incidenten is enorm. Tel uit je winst.”

FNV heeft Schiphol een ultimatum gesteld dat op 1 februari 2021 afloopt. Van Doesburg: “Op 14 december hebben we een manifestatie op Schiphol gehouden om aandacht te vragen voor de onveilige werksituaties. We hebben de directie toen een klok overhandigd die aftelt naar 1 februari. Dan dienen ze met een fatsoenlijke ondergrens te komen van een leefbaar loon, toezegging van vaste banen en hoe ze het werk veilig en gezond gaan maken. Zo niet, dan starten we acties waarbij werkonderbrekingen nadrukkelijk niet zijn uitgesloten.”