LONDEN - De Britse luchtvaartmaatschappij bmi blijkt een stewardess te hebben ontslagen omdat de vrouw weigerde naar Saoedi-Arabië te vliegen. Als ze naar het Arabische land werd ingeroosterd, moest de stewardess op de bestemmingen gekleed gaan in een traditionele abbaya. Daarnaast zag de 37-jarige Britse het niet zitten om in het moslimland achter haar mannelijke collega’s aan te lopen, wat ook door haar werkgever werd verzocht.
Volgens Britse media werd Lisa Ashton al in 2007 ontslagen. De vrouw ging vervolgens in hoger beroep, maar ving daarin recent bot toen de rechtbank bmi in het gelijk stelde. In de uitspraak oordeelde de rechter dat een werkgever personeel wel degelijk mag verzoeken om zich aan andere culturen aan te passen.
Bmi verlangt van de vrouwelijke cabinepersoneelsleden dat ze de gebruiken in publieke gebieden in Saoedi-Arabië overnemen. Ook luchthavens vallen onder openbare gelegenheden.
De stewardess heeft nooit daadwerkelijk op vluchten naar Saoedi-Arabië dienst gehad. Ze weigerde al bij voorbaat om de regels na te leven. Daarop volgde ontslag.
Bmi begon de lijndienst tussen Londen Heathrow en de Saoedische hoofdstad Riyadh in 2005. Op de route worden Airbus A330’s ingezet.
Volgens Britse media werd Lisa Ashton al in 2007 ontslagen. De vrouw ging vervolgens in hoger beroep, maar ving daarin recent bot toen de rechtbank bmi in het gelijk stelde. In de uitspraak oordeelde de rechter dat een werkgever personeel wel degelijk mag verzoeken om zich aan andere culturen aan te passen.
Bmi verlangt van de vrouwelijke cabinepersoneelsleden dat ze de gebruiken in publieke gebieden in Saoedi-Arabië overnemen. Ook luchthavens vallen onder openbare gelegenheden.
De stewardess heeft nooit daadwerkelijk op vluchten naar Saoedi-Arabië dienst gehad. Ze weigerde al bij voorbaat om de regels na te leven. Daarop volgde ontslag.
Bmi begon de lijndienst tussen Londen Heathrow en de Saoedische hoofdstad Riyadh in 2005. Op de route worden Airbus A330’s ingezet.