AMSTERDAM - Martinair heeft het overgrote deel van zijn personeel in Nederland een vertrekregeling aangeboden. In totaal tweeduizend mensen kunnen een geldbedrag meekrijgen als zij vrijwillig opstappen bij de luchtvaartmaatschappij. Dat heeft een woordvoerder van Martinair vrijdag (21 september) gezegd.

Bij het bedrijf verdwijnen driehonderd arbeidsplaatsen omdat het stopt met intra-Europese vluchten. Martinair, dat voor de helft in handen is van KLM en voor de andere helft eigendom Maersk, wil zich concentreren op vracht en intercontinentaal passagiersvervoer.

Een woordvoerder van vakbond De Unie liet weten verbaasd te zijn over de vertrekregeling, die is aangeboden aan alle werknemers behalve die van de technische dienst. Volgens de zegsman is wel met Martinair gesproken over zo'n regeling, maar was er nog geen overeenstemming over de inhoud daarvan.

Volgens De Unie loopt Martinair veel te hard van stapel door het personeel nu al een brief te sturen over de mogelijkheid voor een vertrekpremie. De brief zaait onnodige onrust, meent de vakbond. “Veel mensen lezen het als een ontslagbrief'', aldus de zegsman. De Unie praat begin oktober verder met Martinair over de details van de afvloeiingsregeling.

Martinair benadrukt in een reactie het vrijwillige karakter van de regeling. “Die is vooral bedoeld voor mensen die er al langer over nadenken om eens wat anders te gaan doen. Misschien kan dit ze bij die keuze helpen'', aldus de woordvoerder van de luchtvaartmaatschappij.






(c) Reismedia / ANP