SCHIPHOL - Er dreigen acties van personeel van de luchthaven Schiphol nadat besprekingen over compensatie voor de gestegen ziektekosten zijn vastgelopen. Dat meldt vrijdagmiddag (23 juni) Abvakabo FNV. De bonden vinden dat de luchthavendirectie zich niet aan de afspraken houdt. Op 4 juli vragen de bonden aan de werknemers wat de vervolgstappen van het mislukte overleg moeten zijn.
“Schiphol-directeur Gerlach Cerfontaine heeft, tijdens een personeelsbijeenkomst een half jaar geleden, beloofd dat de hogere kosten door het nieuwe zorgstelsel gecompenseerd zouden worden. Die belofte is hij nu blijkbaar vergeten”, zegt onderhandelaar Fred Bos van Abvakabo FNV.
Schiphol biedt een compensatie voor de gestegen kosten van dertig euro per maand plus een eenmalig bedrag van ongeveer 350 euro. De onderhandelaar wijst dit als onvoldoende van de hand: “Er zijn mensen die honderden of soms zelf duizenden euro’s per jaar erop achteruit gaan.”
De bonden sturen niet direct aan op een korte of langere staking, zegt Bos. “Het is aan de leden, maar het ligt voor de hand dat we niet met een werkonderbreking beginnen.”
“Schiphol-directeur Gerlach Cerfontaine heeft, tijdens een personeelsbijeenkomst een half jaar geleden, beloofd dat de hogere kosten door het nieuwe zorgstelsel gecompenseerd zouden worden. Die belofte is hij nu blijkbaar vergeten”, zegt onderhandelaar Fred Bos van Abvakabo FNV.
Schiphol biedt een compensatie voor de gestegen kosten van dertig euro per maand plus een eenmalig bedrag van ongeveer 350 euro. De onderhandelaar wijst dit als onvoldoende van de hand: “Er zijn mensen die honderden of soms zelf duizenden euro’s per jaar erop achteruit gaan.”
De bonden sturen niet direct aan op een korte of langere staking, zegt Bos. “Het is aan de leden, maar het ligt voor de hand dat we niet met een werkonderbreking beginnen.”