AMSTELVEEN – Vakbonde De Unie wil looneisen gaan stellen aan de KLM nu de maatschappij het boekjaar met winst heeft afgesloten, zo meldt luchtvaartjournalist Arnold Burlage in De Telegraaf. Volgens onderhandelaar Bajema van de vakbond wordt aan de leden een oordeel over een eventuele looneis gevraagd. Het personeel van de KLM heeft grote offers moeten brengen om de 24 miljoen euro winst te behalen.

“Het lijkt helemaal gerechtvaardigd nu blijkt dat met kostenbesparingen, loonmatiging en 3000 geschrapte arbeidsplaatsen het personeel de belangrijkste bijdrage aan dat KLM resultaat hebben geleverd”, zo zegt Bajema.

Ook bij andere bedrijven overweegt de Unie structurele looneisen. Op dat lijstje staan naast KLM ook ING Groep, ABN AMRO, SNS Reaal, Honeywell en DSM, zo meldt de Financiële Telegraaf.

De Unie vindt in het algemeen dat het kabinet en het VNO NCW met het besluit over pre pensioen en VUT met de rug naar de werknemers is gaan staan. “We hebben de bedrijven voor looneisen ook niet willekeurig uitgekozen”, aldus Unie voorzitter Jacques Teuwen.

De vakbondstopman verduidelijkt: “Topmanagers in het bedrijfsleven steken stevige loonstijgingen in hun zak. Commissarissen knijpen hun ogen dicht. Aan de andere kant worden werknemers geconfronteerd met stijgende lasten. Bijvoorbeeld voor onderwijs en de zorg en de lasten op lokaal niveau”.

Het waren gisteren de laatste jaarcijfers van de KLM als zelfstandige maatschappij, die deze week in handen raakte van Air France. De beide maatschappijen zullen vanaf deze maand gezamenlijk hun maand, kwartaal en jaarcijfers publiceren, te beginnen met de vervoercijfers over april.