LONDEN - British Airways wil tot maart 2008 597 managementbanen schrappen. Op deze manier wil de Britse luchtvaartmaatschappij 73 miljoen euro besparen, als een onderdeel van een kostenbesparingsplan van 438 miljoen euro. Bij BA zijn momenteel 1715 managers in dienst. De beoogde reorganisatie betekent een personeelsreductie van 35 procent.
BA wil met name het aantal senior managers terugdringen. Hun aantal wordt met vijftig procent gereduceerd van 414 nu naar 207 in 2008. Het aantal zogenaamde middle managers wordt met dertig procent teruggebracht van 1301 nu naar 911 over tweeënhalf jaar.
Volgens de nieuwe BA-topman Willie Walsh is een reorganisatie van het personeelsbestand noodzakelijk om een gezonde kostenbasis te realiseren. “We moeten onze kosten verlagen om toekomstige investeringen in ons bedrijf te kunnen financieren”, zegt Walsh. “Ik vertrouw erop dat deze maatregelen, hoewel moeilijk, ons helpen te bouwen aan een sterk en blijvend winstgevend BA.”
BA wil met name het aantal senior managers terugdringen. Hun aantal wordt met vijftig procent gereduceerd van 414 nu naar 207 in 2008. Het aantal zogenaamde middle managers wordt met dertig procent teruggebracht van 1301 nu naar 911 over tweeënhalf jaar.
Volgens de nieuwe BA-topman Willie Walsh is een reorganisatie van het personeelsbestand noodzakelijk om een gezonde kostenbasis te realiseren. “We moeten onze kosten verlagen om toekomstige investeringen in ons bedrijf te kunnen financieren”, zegt Walsh. “Ik vertrouw erop dat deze maatregelen, hoewel moeilijk, ons helpen te bouwen aan een sterk en blijvend winstgevend BA.”