PARIJS - Het salaris van KLM-topman Pieter Elbers zorgt voor nieuwe onrust binnen Air France-KLM. Het holdingbestuur in Parijs wil hem dit jaar minder loonsverhoging geven dan de raad van commissarissen van KLM zelf. Dat schrijft de doorgaans goed ingelichte Franse zakenkrant La Tribune.
Volgens het dagblad wil KLM zijn topman belonen voor de goede financiële resultaten over 2016. Na twee jaar waarin zijn vaste salaris gelijk bleef, zou de raad van commissarissen dat nu met 11 procent hebben willen verhogen naar 500.000 euro per jaar.
Plafond
Het bestuur van de groep zou evenwel niet verder willen gaan dan 475.000 euro, een verhoging van 5 procent, waarmee Elbers op gelijke voet zou komen met zijn voorganger Camiel Eurlings. Bovendien zou hij niet zijn volledige variabele beloning toegekend krijgen, omdat hij teveel een KLM-pet op heeft en het belang van de groep onvoldoende dient.
KLM liet weten dat het beloningsbeleid en de beloning van de directie in het jaarverslag worden opgenomen en worden toegelicht tijdens de aandeelhoudersvergadering. “De voorbereidingen hiervoor zijn nog niet afgerond”, aldus het bedrijf.
Net zoveel als Eurlings
KLM bevestigt wel dat Elbers net zoveel gaat verdienen als Eurlings, die aanmerkelijk minder goede resultaten kon overleggen dan zijn opvolger. De huidige KLM-baas verdient daarmee nog altijd beduidend minder dan eerdere president-directeuren van het luchtvaartbedrijf.
Op de door La Tribune aangehaalde discussie ging de luchtvaartmaatschappij niet inhoudelijk in. Afgelopen week ontstond in Frankrijk veel ophef rond de beloning van de top van Air France. De vakbonden dreigen met stakingen omdat zij vinden dat de bestuurders er te veel op vooruitgaan.
Onder de markt
Elbers verdiende in 2015 een salaris van 450.000 euro. Inclusief variabele beloningen kwam hij uit op ruim 900.000 euro. Medebestuurders Erik Swelheim en René de Groot kwamen toen uit op 454.000 euro en ruim 312.000 euro, inclusief variabele beloning.
KLM stelde destijds dat de KLM-top beduidend minder verdient dan bestuurders bij andere airlines. Zo krijgt easyJet-topvrouw Carolyn McCall tien keer zoveel.
KLM-medewerkers
De winst van KLM steeg van 384 miljoen naar 681 miljoen in 2016. De maatschappij KLM keert het vorige jaar in totaal 93 miljoen aan winstdeling uit aan alle KLM-medewerkers ten opzichte van 7 miljoen over 2015. Deze winstdelingsregeling is niet van toepassing op Pieter Elbers en de andere leden van de statutaire directie van KLM.
(c) ANP / Reismedia
Ontvang een jaar lang 30% korting op het beste van Luchtvaartnieuws en Zakenreisnieuws. Krijg onbeperkt toegang tot al het nieuws en de bijbehorende Apps. Ontvang tevens 12 maanden het Luchtvaartnieuws Magazine in de mail of op de mat.