US Airways heeft vrijdag een reorganisatieplan ingediend om uit de Chapter 11 surseance situatie te geraken. Het plan bevat onder andere een overzicht van de resultaten van de recente gespreksronden met personeel over het "leaner & meaner" maken van de maatschappij. Er zijn nieuwe afspraken gemaakt met technici en cabinepersoneel over het inleveren van salarissen.

De 7.500 stewards en stewardessen en de 11.000 leden van de IAM union, waarin de technici zijn vertegenwoordigd, zullen waarschijnlijk aan het einde van de maand instemmen met de plannen van de maatschappij.

De laatste ronde met overeenkomsten volgt op een ronde, eerder de afgelopen week, met gesloten deals met andere vakbonden vertegenwoordigd binnen de maatschappij. De concessies zullen de maatschappij moeten helpen de weg vrij te maken om uit de surseance situatie te geraken in de eerste helft van 2003.

Verwacht wordt dat de rechtbank in Alexandria het reorganisatie plan op 16 januari gaat bestuderen.
De maatschappij uit Arlington rekent ook op een hogere winst op basis van een nieuw marketing overeenkomst met United Airlines, daarbij wordt wel rekening gehouden met de gevolgen van de surseance situatie waarin United zich bevind.