SCHIPHOL - Op de luchthaven Schiphol is dinsdagmiddag (15 mei) het officiële startsein gegeven van het recentelijk opgerichte Schiphol College. Het college biedt werkervaringsplaatsen aan jongeren uit de omgeving van Schiphol zonder afgeronde opleiding of met weinig werkervaring. Het Schiphol College is een initiatief van de luchthaven Schiphol, het ROC Amsterdam en de Dienst Werk en Inkomen Amsterdam.

De eerste acht kandidaten hebben inmiddels de basisvaardigheden van het werk op de luchthaven onder de knie. Ze ontvingen daarvoor een certificaat uit handen van staatssecretaris Aboutaleb van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

De studenten doen vier dagen in de week praktijkervaring op de luchthaven op, en gaan één dag in de week naar school bij het ROC Amsterdam. Zes van de acht studenten uit de eerste lichting zijn inmiddels aan de slag gegaan bij de afdeling Airside Support op Schiphol. Die operationele afdeling is onder andere verantwoordelijk voor sneeuw- en gladheidbestrijding en onderhoudswerkzaamheden op de luchthaven.

Schiphol-directeur Gerlach Cerfontaine omschreef de nieuwe opleiding als een echte bedrijfsschool, waar de studenten gericht opgeleid worden voor het werk dat hen te wachten staat. Staatssecretaris Ahmed Aboutaleb is positief over de terugkeer van de bedrijfsschool in de samenleving, omdat die veel verder gaat dan de algemene opleidingen. “Scholen moeten dure investeringen over een lange tijd afschrijven. Dat betekent dat je bij een technische opleiding bijvoorbeeld nog te maken kan krijgen met een draaibank uit de jaren tachtig. Maar eenmaal in de praktijk blijkt dat je met heel ander materiaal moet werken.”

Kappers
Volgens Aboutaleb is het van groot belang dat regio’s in Nederland zorgen voor de opleiding van mensen die in dat gebied nodig zijn. “Het aanbod moet aansluiten op de vraag. Je moet geen driehonderd kappers opleiden als er maar vijftig nodig zijn. Er moet een goede samenwerking zijn tussen sterke lokale wethouders, een goed regionaal opleidingscentrum en sterke regionale partners in de bedrijfswereld.” Aboutaled prees Cerfontaine voor zijn toewijding om jongeren uit de regio op Schiphol werkervaring te laten opdoen.

Het is in de regio Amsterdam sinds enkele jaren gebruikelijk om een ‘estafettestokje’ van bedrijf naar bedrijf door te geven. De werkgevers die het stokje in handen krijgen gedrukt, verplichten zich iets te doen aan de bevordering van werkgelegenheid onder jongeren. Aboutaleb bepaalde dinsdag dat Schiphol het stokje nu moet doorgeven aan een bedrijf in de bouwwereld.



Van onze verslaggever