SCHIPHOL - KLM laat het voornemen om het personeel slechts deels te laten delen in de winst los. De luchtvaartmaatschappij achtte het niet chic om de winstdeling over 2022 volledig uit te keren, aangezien het bedrijf toen nog NOW-steun kreeg. De vakbonden reageerden boos.
KLM boekte vorig jaar een bedrijfswinst van 706 miljoen euro. Het personeel deelt, conform eerder gemaakte afspraken, mee in de winst. Uitgezonderd zijn de directie en hoger management. De luchtvaartmaatschappij kondigde aan de winstdeling slechts over tien maanden te willen uitkeren, omdat in de eerste twee maanden van het boekjaar nog NOW-steun van de overheid werd genoten.
“KLM is van mening dat het niet redelijk en niet uit te leggen is dat een deel van de NOW-steun van de overheid wordt uitgekeerd als winstuitkering aan onze medewerkers”, zo motiveerde het bedrijf het eenzijdige besluit.
De vakbonden gingen niet akkoord en dreigden met maatregelen. De kou is, na gezamenlijk overleg, uit de lucht nu KLM toch overstag is gegaan. De bonden zijn blij met de uitkomst.
“De winstuitkering aan het cabinepersoneel en alle KLM’ers doet wat de VNC betreft recht aan de eerdergenoemde grote bijdrage. Bovendien zijn door iedereen, vaak grote, offers gebracht voor het herstel van het bedrijf. Nu de eerste fase van het sterke herstel zo zichtbaar is geworden in het bedrijfsresultaat en dus ook in de winst, dient het cabinepersoneel hiervan mee te profiteren met een winstuitkering zoals we die met KLM/KLC in de cao hebben afgesproken”, aldus cabinebond VNC.
“De VNC hecht zeer grote waarde aan het nakomen van de met elkaar gemaakte afspraken en vindt het onbegrijpelijk dat KLM/KLC de bonden zo laat in het proces met haar voorstel heeft geconfronteerd. Wij vinden het na de discussie over de winstuitkering 2022 volkomen terecht dat KLM/KLC heeft besloten om deze volledig uit te keren.".
