Gemiddeld liepen de uitzendkrachten dertig procent van hun inkomen mis. Daardoor hebben zij duizenden euro’s tegoed. De nabetalingen variëren van 6.500 tot wel 50.000 euro per persoon.

“Eindelijk gerechtigheid voor mij en mijn collega’s. We krijgen nu ons volledige salaris uitbetaald. Het heeft veel spanning, tijd en geduld gekost, maar ik ben erg blij dat we voor onszelf zijn opgekomen. Want niet alle collega’s durfden dat. We waren met ongeveer 150 man in deze situatie en velen waren te bang om hun baan te verliezen en deden hun mond niet open. Nu blijkt dat als je samen verhaal gaat halen en voor elkaar opkomt dat er wel wat mogelijk is”, aldus de Brit Nick Barnes, die 24.000 euro tegemoet kan zien.

Door de zaak hebben volgens vakbond FNV inmiddels meerder Britse en Poolse uitzendkrachten inmiddels vast werk gekregen bij de genoemde bedrijven. “We zijn trots op deze werknemers. Zij hebben net als hun collega’s in vaste dienst, recht op CAO-loon. Dat is door de rechter nog eens benadrukt. Ze liepen al die jaren niet alleen een onregelmatigheidstoeslag mis, maar ook bouwden de werknemers van uitzendbureau Flexcargo geen of te weinig pensioen op. Daarnaast was er nog van alles mis met het werkrooster en de huisvesting”, aldus Lisa Blaas van vakbond FNV.

“Wij zagen hier en ook bij andere bedrijven dat er schijnconstructies worden gecreëerd waarbij er lege BV’s worden opgetuigd om de CAO te ontduiken. We zijn erg blij met deze uitspraak en zullen samen met mensen doorgaan om ervoor te zorgen dat gelijk werk ook gelijk beloond wordt, de cao wordt nageleefd en dit soort schijnconstructies verdwijnen.”