Randstad gaat het personeel professioneel begeleiden naar een tijdelijke baan in een andere sector.  Op die manier zegt Brussels Airlines haar verantwoordelijkheid te nemen ten opzichte van haar werknemers en ook de samenleving, door het verlagen van de werkloosheidskosten (uitkeringen).

Het gaat onder meer om uitzendwerk in de retail, telecom en de voedings- en logistieke sector. Het is niet de bedoeling dat het personeel permanent vertrekt, maar zo kunnen ze in ieder geval tijdelijk aan de slag in plaats van op de bank te zitten. Deelname is vrijwillig.

"We maken turbulente tijden door en veel van onze collega's hebben sinds maart hun normale werkregime niet meer kunnen hervatten. Deze crisis heeft een grote financiële last op hen gelegd, maar ook de psychosociale effecten zijn niet te onderschatten”, zegt HR-directeur Bert Van Rompaey.

“We zochten naar een manier om deze moeilijke periode, veroorzaakt door de tijdelijke werkloosheid, te overbruggen. Dankzij de samenwerking met Randstad kunnen we degenen die weer willen werken een tijdelijke baan aanbieden.”