KLM benadrukt op de site klmgrondfonds.nl dat in een jaar tijd - tussen oktober 2021 en oktober 2022 - het algehele prijsniveau van goederen in Nederland steeg met 16,9 procent. “We kunnen deze stijging grotendeels compenseren omdat onze financiële positie hiervoor goed genoeg is. Wel loopt de indexatieachterstand hierdoor op. We hebben ervoor gekozen om gebruik te maken van de bestaande regels en niet de versoepelde regels", aldus de airline

KLM zegt dat dit laatste “een bewuste keus” was om “de balans te bewaken tussen een ruime indexering en het behouden van een gezonde financiële positie.” Het bedrijf acht deze opstelling “verstandig, gezien de bewegelijke financiële markten in de aanloop naar het nieuwe pensioenstelsel.”

Bestuurslid van het fonds Charlotte Orlebeke geeft op de site een rekensom: “Stel dat je een pensioen van 1.500 euro netto ontvangt, dan krijg je er per 1 januari ongeveer 170 euro in de maand erbij. Dit gaat onze pensioengerechtigden helpen in deze dure tijden.”

Verder wijzigt ook de maatstaf voor verhoging van de pensioenen van de nog werkenden. Voor KLM-personeel geldt nu nog dat de algemene loonrondes bepalend zijn of de pensioenen konden meestijgen. Per 1 januari 2023 wordt dit aangepast en zullen de pensioenen parallel met de stijging van de prijzen worden verhoogd. Dit was al het geval voor gepensioneerden en oud-KLM'ers.