SCHIPHOL - Bij Transavia verdwijnen tot 2019 tientallen banen. De uitdunning onder het kantoorpersoneel is onderdeel van een reeds in 2014 aangekondigde reorganisatie, zo laat de luchtvaartmaatschappij weten aan Luchtvaartnieuws.nl.
Landelijke media pakten vanochtend groot uit met het nieuws. “In feite is het helemaal geen nieuws”, aldus een woordvoerder. “In 2014 is besloten om het aantal banen, in totaal 60 FTE, in de organisatie te verminderen om efficiënter te opereren. Dat is nodig, aangezien de concurrentie sterk is. Sinds 2015 worden banen opgeheven, het grootste deel van de reorganisatie zit er al op.” Het gaat vooral om ondersteunende functies en de ICT-afdeling.
Transavia begrijpt de emoties bij het betrokken personeel. “Dat is vanzelfsprekend. We hebben goede afspraken gemaakt met de ondernemingsraad en de bonden om de vertrekkende collega’s te begeleiden.”
De luchtvaartmaatschappij benadrukt dat de reorganisatie los staat van het Trust Together-programma van Air France-KLM.
